之前重點分析瑞幸的增長模式,也涉及星巴克、霸王茶姬、Lululemon。從這幾萬字里,我提煉出三個增長趨勢:
1、效率vs品質(zhì),極致兩極化的增長策略
人類社會和商業(yè)世界的發(fā)展,目前在很多領(lǐng)域出現(xiàn)了明顯的兩極化趨勢:要么極致效率,要么極致品質(zhì)。
如果是按照這個游戲規(guī)則,瑞幸絕對是首選追求效率。
本質(zhì)上他們是互聯(lián)網(wǎng)公司,是大數(shù)據(jù)公司,商業(yè)模型必須要算明白,這個事才能成。這是基礎(chǔ),產(chǎn)品品質(zhì)、品牌、服務都是圍繞著極致效率去服務的。
不要看瑞幸會去講自己的咖啡豆,獲過什么獎,這都是傳播手段。如果追求品質(zhì)口感,他們的全自動咖啡機肯定是做不到的,這是做咖啡的基本邏輯;如果追求服務感受和調(diào)性,他們幾乎沒有獨立空間感。
什么是真正有品質(zhì)的咖啡品牌?
只能是獨立的精品咖啡店,絕對沒辦法大規(guī)模開店。因為:
1)咖啡工藝本來就是慢的,操作程序很多,差異化的口感是在咖啡豆本身、烘焙深淺、溫度、氣壓等方面才能感知出來,而且需要是經(jīng)常喝的人感受更明顯。
2)咖啡的情調(diào)就在這個復雜和緩慢的過程,給人沉浸和治愈的感受。
但是按照這個模式,咖啡館賺不到錢的。
有這個需求的客人少,而且都是周末來,一待就是半天,導致翻臺低。再加上選址不能太偏否則沒有生活情調(diào),所以房租高...這些原因最后就會導致利潤低,本質(zhì)上就是錢的流轉(zhuǎn)效率太低了。
因此高品質(zhì)的咖啡館或品牌,也算是一種定位,但這個品類特點決定了很難賺錢,而且不可能做大。
星巴克為什么收入和利潤下滑?
原因在這里也能看出,既沒有極致效率,也做不到好的品質(zhì),屬于中間地帶,要啥沒啥。
一杯咖啡30塊,其實也喝不出好壞的區(qū)別,而且咖啡館里人多,座位也不舒服,得不到什么好的服務,和獨立咖啡廳的環(huán)節(jié)沒法比。尤其是在瑞幸的對比下,這個不上不下的感覺就更明顯。
這個邏輯能延伸到其他行業(yè),比如中式快餐。
像老鄉(xiāng)雞這樣的品牌,類似食堂的角色,方便、衛(wèi)生,也不貴。這個定位就需要各個環(huán)節(jié)都很快,尤其是出餐。所以會有預制菜,才能保證效率。
預制菜多了之后,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在給飯館好評,會說:有鍋氣。
這基本上就是預制菜的反義詞,顧客吃起來肯定感受是更好的,但犧牲的就是效率。不僅顧客要等的時間會長,商家制作的時間也長、成本高,所以只適用非連鎖的小館子,這也是效率和品質(zhì)的選擇。
有沒有效率和品質(zhì)兼顧的品牌或供給呢?
有,但非常少見。而且也會犧牲一些其他的要素。
案例就是山姆,完全符合電商一直在追求的多快好省,大包裝商品、更好的品質(zhì)、更多的選擇、選購也方便,這么看基本上效率和品質(zhì)都兼顧了,這已經(jīng)是非常難得和優(yōu)質(zhì)的案例。
這個商業(yè)模式要成立,肯定要犧牲其他的要素:
1)有會員費,這是門檻就卡掉大部分人;
2)位置偏,地理位置不方便,而且自己沒車就更不方便。
2、專業(yè)vs大眾,劃分增量市場
在某個領(lǐng)域更專更深研究的群體,一定是少數(shù),這是概率的邏輯。
我們每個人對自己接觸的絕大多數(shù)領(lǐng)域,都是很泛很表面的了解,甚至有很多錯誤的認知。
這就是為什么科學和大眾幾乎也是反義詞,為什么會有科普這項工作,為什么一旦媒體變得大眾化,就會有很多偽科學。從早期的公眾號到現(xiàn)在的抖音視頻號,都在體現(xiàn)這個規(guī)律。
在瑞幸這個案例上,體現(xiàn)在用戶群體的選擇,以及對這個群體需求的洞察。
嚴格意義上的咖啡就是那幾個經(jīng)典款,在中國的真實受眾很小,只有少數(shù)精英群體才會買單,可以認為是比較專業(yè)的咖啡愛好者。
定位這個人群,瑞幸不可能做大,市場太小??Х蕊嬃匣馕吨辉倜闇蕦I(yè)咖啡愛好者群體,整個受眾市場大了很多。
這樣的延伸案例有很多。
比如始祖鳥vs駱駝的沖鋒衣,前者受眾群體太小,雖然購買能力強,但天花板也擺在這里;后者基本上把年輕大眾都籠絡進來了。
這里的專業(yè)和大眾,是相對來說的,這里的專業(yè)也不是指專門的技能高超,而是需求或特點的專精。
想要理解這件事,就必須要對中國社會有基本的了解。
比如經(jīng)常坐飛機的1億人,就是專業(yè)群體,收入更高也更商業(yè),所以在機場投放商業(yè)廣告就特別精準。
再比如,看書的人就更專精,因為從全中國視角看,一年能認真看幾本書的人絕對是少數(shù),所以做聽書的工具,就拿到了大眾市場。
3、MVP先行,科學增長的必經(jīng)之路
大部分關(guān)注瑞幸的時候,已經(jīng)至少幾千家店了,初具規(guī)模,雙飛輪模型也很容易理解。
但回溯他們成長的過程,才發(fā)現(xiàn)早期做的MVP是真正有價值,對我們有啟發(fā)的。這就是飛輪運轉(zhuǎn)的起點,冷啟動的方式。
1)近水樓臺,先在神州總部大堂的賣咖啡,跑操作流程和數(shù)據(jù)模型。這也是為什么瑞幸先做白領(lǐng)的原因,一方面自己熟悉,另一方面MVP第一波用戶就是白領(lǐng)。
2)后來再推廣時,主要分區(qū)域開外賣店,成本低,但也完全可以驗證單店模型,也可以積累用戶數(shù)據(jù)和選址效果。
這個MVP的驗證方式,是科學做增長的最好方法。
否則幾個做租車的高管團隊,怎么做咖啡品牌?
招募有成功經(jīng)驗的人也沒用,因為他們要做的是創(chuàng)新模式,去打掉的也是相對空白的市場和人群需求,只是必須要做到極致才行,所以MVP就是幫助創(chuàng)始團隊找感覺的最好方法。
還想到一個好玩的MVP,粗暴有用。
蒙牛的創(chuàng)始人牛根生,在創(chuàng)立艾雪(Aice)這個冰淇淋品牌時,是拿了之前蒙牛的配方,但不確定東南亞用戶是不是喜歡,所以就想做MVP。
如果按正常思路,這個MVP就是小規(guī)模生產(chǎn)+小規(guī)模投放。
但他的方法是直接從中國空運過來,直接在當?shù)刭u。省去了生產(chǎn)環(huán)節(jié),更節(jié)省了時間,靈活又有用的MVP落地方案。

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