小明和小紅都在市場部任職,作為市場部的一員,
小明說:“我們是一家中小企業(yè),過去公司沒有市場部,只有銷售部,隨著競爭的加劇,生意越來越難做了,公司的發(fā)展越來越迷茫。經(jīng)過學(xué)習(xí)后覺得有必要建立一個市場部,形成兩條腿走路。但是老板自己沒有這方面的經(jīng)驗,管理層也沒有人做過市場營銷工作,不知道從哪里入手,請問在這種情況下,該如何搭建市場部?又如何開展工作?”
小紅說:“我在一家大中型企業(yè)做市場營銷工作,目前主要做市場宣傳方面的事情,比如做市場推廣,促銷活動,廣告宣傳等,雖然做得很努力,很辛苦,但是卻得不到銷售部門的認(rèn)同。不知道如何衡量市場部的價值?如何考評市場人員的工作?在很多人眼里市場部好像可有可無,價值感不強,作為市場人員,未來的出路在哪里?如何體現(xiàn)市場部的價值?”
小明和小紅陷入了無限的疑惑中,而你也遇到這樣的問題了嗎?
分享大綱:
第一講:
1、中小企業(yè)為什么需要市場部?
2、市場部與銷售部有何分別?
3、市場部與銷售部如何配合?
4、企業(yè)如何搭建市場部?
第二講:
1、市場營銷的四項核心工作?
2、市場部與其他部門如何握手?
3、市場部如何體現(xiàn)自身的價值?
4、市場部的出路和未來是什么?
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